Leadership is About Action

Ini dia empat peran penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin :
1. PERINTIS. Seorang pemimpin harus bisa menyusun visi berdasarkan kebutuhan perusahaan dan membangun komitmen untuk memenuhi kebutuhan tersebut, tentunya dengan strategi yang tepat. Tujuan bisa tercapai, semangat anak buahpun akan meningkat.
2. PENYELARAS. Seorang pemimpin harus membuat sistem kerja yang selaras. Maksudnya agar bisa mendapat hasil dalam waktu lebih singkat, proses kerja lebih lancar, dan hemat sumber daya. Tambahan, anda bisa lebih menimalisasi kesalahan, meningkatkan kualitas dan waktu produksi, dan mereduksi krisis atau masalah.
3. PEMBERDAYA. Seorang pemimpin harus bisa menciptakan kondisi yang dapat menumbuhkan kreativitas, bakat, kemampuan, dan potensi pada setiap stafnya.
4. PANUTAN. Pemimpin yang baik harus punya karakter dan kompetensi dan memberikan panutan dalam evektifitas bekerja. Staf akan lebih mempercayai atasannya dan kerjasama tim pun akan meningkat.